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Il libro si rivolge principalmente a studenti universitari e praticanti consulenti del lavoro interessati ad approfondire, in una prospettiva interdisciplinare, gli aspetti distintivi della gestione del personale dipendente e dell'amministrazione delle relazioni di lavoro. Tuttavia anche consulenti aziendali, esperti di risorse umane e formatori possono trovare di qualche utilità questi materiali, riordinati e aggiornati per un impiego proficuo in corsi di formazione aziendale, professionale o continua. La convinzione che ci siamo fatti - sia come professionisti, sia come ricercatori e cultori della materia - è che apprendere l'amministrazione delle relazioni di lavoro sia come imparare una nuova lingua. Un idioma che, in un mondo sempre più interconnesso e standardizzato, accentua le proprie caratteristiche di dialetto locale, piuttosto che di linguaggio convenzionale.
