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In un periodo di crisi economica come quello attuale, il tema della formazione professionale è assolutamente centrale e di primaria importanza per le imprese. Per la propria sopravvivenza, infatti, le imprese sono fortemente spinte ad innovare (prodotti, servizi, canali distributivi, ecc.) ed innovarsi (forme organizzative, ecc.). Per implementare tutte queste innovazioni nell'organizzazione, però, è fondamentale fare in modo che coloro i quali sono chiamati ad interfacciarsi con queste innovazioni acquisiscano nuove competenze o affinino quelle già possedute in modo tale da raggiungere il nuovo profilo professionale venutosi a creare a seguito dell'introduzione dell'innovazione. Questo incremento di competenze non può avvenire in altro modo se non attraverso la formazione professionale, formazione che può essere gestita internamente dalle imprese o può essere affidata ad enti accreditati.
