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Il diritto del lavoro e sindacale è oggetto di profonde trasformazioni, compresso dall'abbondante normativa comunitaria e dalla prospettiva di un ulteriore decentramento istituzionale alla luce della riforma del Titolo V della Costituzione (2001). Dalla seconda metà degli anni Novanta si è, peraltro, tentato un approccio alla regolazione del lavoro, per via contrattuale e legislativa, volto a combinare la flessibilità nello svolgimento del rapporto con la sicurezza nel mercato del lavoro, secondo quella che anche in ambito europeo è definita la "flessibilità mite" o la "flessibilità nella sicurezza". Questo manuale, che tiene conto delle novità del Protocollo sul welfare (luglio 2007) nonché dell'Accordo sulla riforma del sistema contrattuale (gennaio 2009), si propone come introduzione allo studio del diritto del lavoro e sindacale e si rivolge a tutti coloro che sono attenti alle fonti e ai principi regolativi della materia.
