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Il testo contiene una raccolta di modelli finalizzati ad aiutare il professionista nella redazione delle comunicazioni e della contrattualistica nell'ambito dell'amministrazione del personale. La pubblicazione rappresenta una guida operativa, adattabile alle esigenze del caso concreto, che agevola gli operatori del settore nella corretta gestione del rapporto di lavoro. La modulistica è suddivisa per aree tematiche e riguarda gli aspetti più importanti dell'amministrazione del personale, dalla costituzione del rapporto di lavoro alla cessazione, comprendendo anche le modifiche contrattuali (quali, ad esempio, variazioni dell'orario e del luogo di lavoro o delle mansioni) e la gestione di particolari eventi, come l'accesso alla cassa integrazione e il trasferimento d'azienda. Tra i modelli presenti, vi è anche un fac-simile di uno statuto di Società cooperativa: esso costituisce una base da cui partire per creare lo statuto più adatto alla singola compagine sociale. Sono state redatte alcune schede "informative", anch'esse suddivise per aree tematiche, che si propongono di riassumere gli aspetti maggiormente salienti relativi alla redazione di atti, documenti e comunicazioni, per cogliere quali elementi devono necessariamente essere presenti ai fini della validità degli accordi presi.
