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Le linee guida per la costruzione di un modello di governance devono essere frutto dell'accostamento delle disposizioni legislative alla gestione ed organizzazione di ciascuna realtà societaria. Le persone giuridiche capaci di cogliere il valore aggiunto di questo approccio saranno modello di riferimento per le altre realtà, aumenteranno valore e appetibilità sul mercato e potranno disporre di un Modello di organizzazione, gestione e controllo che rifletta i valori propri, dei dipendenti e di tutti i portatori di interesse. Il testo, attraverso l'esame di un percorso metodologico ed esemplificazioni concrete, fornisce elementi di riflessione all'ente e al suo management per la definizione di un piano d'azione interno alla società.
