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Può nel contesto socio-economico attuale essere ancora vitale il concetto d'istituzione? Quali sono i punti di legame o di discontinuità tra l'istituzione e il soggetto umano? Come impatta l'istituzione come fenomeno culturale, quando incontra l'essere umano? Partendo dal linguaggio come prima istituzione che dà vita a tutte le altre, l'autore mette in tensione le diverse forze, talvolta contradditorie, che scorrono, come un fiume carsico, nelle organizzazioni. Un'indagine che si avvia dai concetti, definendone significati e limiti, per approdare a una visione più articolata in modo che il lettore possa orientarsi nel mondo delle organizzazioni e poi avviare con maggiore precisione la sua pratica clinica con esse. Quali sono le misure preventive che il campo psicoanalitico ha pensato e predisposto per far sì che in queste strutture circoli il desiderio, l'energia produttiva, lo star bene insieme e non una stanca e mortifera ripetizione delle condotte quale humus naturale del burnout e della disaffezione? Sono queste alcune delle domande da cui parte l'autore per cercare di restituire al concetto d'istituzione tutta la sua potenza generatrice e la complessità semantica.
