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Un libro che esamina il tema della discriminazione fondata sull'orientamento sessuale nel diritto del lavoro. Un'ampia analisi che esplora i vari aspetti di diritto sostanziale e procedurale della nuova disciplina introdotta dal decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 216, nonché le sue implicazioni rispetto al diritto sindacale, al diritto e alla giurisprudenza europei e degli altri paesi dell'Unione e alle correlazioni di carattere sociologico.
