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Immergersi con soddisfazione in un ruolo lavorativo è oggi una delle chiavi di successo, non solo a livello personale, ma anche aziendale. Questo testo si pone l'obiettivo di analizzare quanto il Flow, nell'ambito della psicologia positiva, si evidenzi nelle sue sfaccettature attraverso un caso di ricerca, tra Italia e Spagna, anche a parità di mansioni lavorative e modi di vivere simili. L'obiettivo generale del presente studio è di indagare l'esperienza di Flow dei lavoratori nell'area dei servizi pubblici, prevalentemente universitario, italiano e spagnolo. In particolare, ci si propone un'analisi dell'esperienza di Flow at Work nell'ambiente lavorativo delle due realtà oggetto del presente studio.