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Chi è il formatore? E soprattutto esiste un formatore ideale? Quel che è certo è che l'intervento formativo si compone di tre momenti fondamentali: progettazione (ante), attuazione (durante), valutazione (post). Spesso però si compie senza che i tre momenti abbiano un adeguato spazio, fino ad essere uno, l'attuazione, prevalente a discapito degli altri due, completamente ignorati. Questo manuale si pone l'obiettivo di fornire, in forma sintetica ed essenziale, un percorso di progettazione in cui il formatore incontrerà sequenzialmente tutte le fasi del processo di progettazione. Analisi di contesto, analisi dei bisogni, definizione degli obiettivi, risultati attesi e risorse disponibili, caratteristiche dei destinatari. Uno strumento operativo, che aiuta il formatore a individuare i concetti chiave, a riconoscere l'essenziale, ma soprattutto a organizzare in modo logico il pensiero, a fissare le priorità. A ottimizzare il tempo.
