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L'opera è una guida pratica indispensabile per la determinazione delle risorse di alimentazione dei fondi del salario accessorio dei dipendenti e dei dirigenti degli enti locali e delle Camere di Commercio nonché per la destinazione delle somme così composte alle diverse tipologie di indennità, compensi e retribuzioni previsti dalle vigenti disposizioni contrattuali, Il testo si propone, quindi, di fornire ai dirigenti e ai responsabili degli uffici del personale uno strumento di consultazione e di approfondimento nell'applicazione degli istituti di alimentazione e di gestione dei fondi del salario accessorio nonché nella redazione dei prospetti e degli atti correlati, tenendo conto dei diversi CCNL che si sono succeduti nel tempo, ai quali si sovrappone un quadro legislativo, spesso complesso ed eterogeneo, caratterizzato da sempre più stringenti norme di contenimento della spesa del personale. La prima parte dell'opera è dedicata ai fondi per le risorse decentrate dei dipendenti ed è suddivisa in cinque capitoli, di cui uno, in particolare, dedicato alla costituzione del fondo in caso di eventi particolari ed un altro alle riduzioni da apportare al fondo, mentre la seconda parte è dedicata ai fondi per le risorse decentrate dei dirigenti, a sua volta suddivisa in due capitoli di cui uno relativo alla costituzione e l'altro all'utilizzo del fondo. Il volume comprende, infine, gli strumenti pratici per la gestione dei fondi del salario accessorio dei dipendenti e dei dirigenti (prospetti di calcolo dei fondi, schemi di determinazioni dirigenziali e deliberazioni di Giunta), aggiornati in base alle vigenti disposizioni legislative e contrattuali.
